【項目背景】在武漢發(fā)生史無前例的特大冠狀病毒襲擊下，當前武漢市眾多企業(yè)面臨著嚴峻的生死考驗。為配合武漢企業(yè)家協(xié)會、武漢企業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱”兩會“）充分履行“建平臺、廣調(diào)研、獻良策”等職能作用，北在武漢發(fā)生史無前例的特大冠狀病毒襲擊下，當前武漢市眾多企業(yè)面臨著嚴峻的生死考驗。為配合武漢企業(yè)家協(xié)會、武漢企業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱”兩會“）充分履行“建平臺、廣調(diào)研、獻良策”等職能作用，北京德成經(jīng)濟研究院（德成智庫）將以國際化視野、跨學科研究和專家資源多的優(yōu)勢，突出“專注企業(yè)復工復產(chǎn)的困惑與難點、專注企業(yè)發(fā)展的瓶頸與痛點、專注企業(yè)運營目標落地與提升”的主題，攜手“兩會”強化服務企業(yè)能力，創(chuàng)新服務企業(yè)方式，為所屬企業(yè)復工復產(chǎn)、精準施策提供智力支持，助力企業(yè)早日走出疫情困境。

服務之一：建立常態(tài)服務機制

服務之二：企業(yè)管理調(diào)研診斷服務

【服務背景】在武漢發(fā)生特大新冠疫情的背景下，如何支持會員企業(yè)的復工復產(chǎn)與激活發(fā)展，為其探討和提供專業(yè)的企業(yè)管理咨詢診斷服務，稟承“在成就他人中成就自己”的價值觀，推出助力會員企業(yè)管理調(diào)研診斷咨詢服務。

【服務對象】會員企業(yè)中遇有復工啟動困難和服務需求，或具有良好前景的成長型企業(yè)。

服務之三：構(gòu)建武企聯(lián)商學院

【服務背景】為了更好地發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，支持會員企業(yè)的發(fā)展，解決“培訓有需求，無師資、無載體、無場地、無經(jīng)驗”等“一有四無”的困惑，以會員企業(yè)共享的平臺模式，由“德成智庫+武企聯(lián)+武企協(xié)”聯(lián)合組建“武企聯(lián)商學院”（暫定）。

¤由德成量身定制提供“武企聯(lián)商學院”策劃方案，負責課題設(shè)計、教學計劃實施、講師團隊組建，同時幫助輔導企業(yè)設(shè)計“員工職業(yè)訓練體系”和“員工職業(yè)生涯規(guī)劃”，推動會員企業(yè)團隊素質(zhì)不斷提升。

【武企聯(lián)商學院的陀螺式體系】

①實現(xiàn)從“知識——實踐——評估——制度保證”這樣一個完整過程。

②為各類企業(yè)組織開發(fā)系列的共享《公共培訓課程》（“讓陀螺不空心”）；

③為各個企業(yè)定制《“三全三維”職業(yè)訓練體系》，“使陀螺成為一個自我調(diào)整、完全自轉(zhuǎn)的有機系統(tǒng)”，使每一位員工成為自覺的學習者，使“陀螺”自己成為一個學習的“發(fā)動機。

服務之四：家族辦公室-為會員家企傳承提供解決方案

中國家族財富傳承，不是單一的金錢傳承；而是價值觀和領(lǐng)導力的傳成，是家族企業(yè)在平衡與發(fā)展創(chuàng)新與變革過程中的傳承，是善養(yǎng)家族財富的傳承--即對家族財富進行保值、增值與規(guī)避財務風險傳承。
財富本質(zhì)屬性：財富的本質(zhì)屬性不是物質(zhì)系統(tǒng)，而是價值屬性。